于是曹處長帶著譚衛(wèi)兵來到文化廳分管歌舞團和群眾藝術的趙副局長辦公室。
曹處長向趙局長介紹后，譚衛(wèi)兵也說明了來意，請劉局長幫忙支持支持。
劉局長也爽朗地同意了，馬上找來馮處長、章處長到他辦公室簽協(xié)議。
譚衛(wèi)兵說:“評委的生活補助是否可以請歌舞團一并支付？”
最后簽好協(xié)議，場地租賃費、場地清潔費（評委生活費）和伴舞誤工費三項共計元，大寫壹萬伍仟元整例。
譚衛(wèi)兵對劉局長等幾位領導表示感謝，一旁的李川也附和著表達感激之情。
譚衛(wèi)兵笑著說：“感謝幾位領導，事情很順利。既然有緣相聚，今晚我做東，咱們一起吃個便飯吧?！?
劉局長說:“你到文化局來了，怎么能讓你私人請客？”
譚衛(wèi)兵說:“劉局太客氣了，曹處長知道凡是我請客，不論公事私事，我都是私人請客。當然不是我請客我就不管了，在單位報賬也麻煩，大家都知道我是不會去報賬的?！?
大家聽譚衛(wèi)兵這樣說，眾人紛紛答應，表示恭敬不如從命。
吃飯期間，大家相談甚歡，還聊起了一些過往的趣事。譚衛(wèi)兵也向各位領導推薦了李川和李佳琪，說具體聯(lián)系人就是他倆人，請大家多多關照。
飯后，譚衛(wèi)兵帶著李川和李佳琪離開，路上李川感慨：“主任，今天真順利啊?！弊T衛(wèi)兵微笑著說：“是啊，多虧了曹處長牽線搭橋。不過后面的工作我們也要認真籌備才行，你兵有什么多直接與他們聯(lián)系?！?
第二天上午十點鐘召開三年素質教育總結推進會，各監(jiān)所主要領導和政治處主任參會。會議由姚政委主持。
在會上，由監(jiān)獄局彭局長就三年素質教育考核驗收工作進行了統(tǒng)一部署，分組分片負責考核驗收。要求各單位一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實。
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輪到譚衛(wèi)兵發(fā)言的時候，譚衛(wèi)兵講了三點意見。
譚衛(wèi)兵說:“一是加強思想政治建設，強化責任意識，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念。加強思想建設要樹立“政治建警，政治強警”的觀念。二是加強制度建設，統(tǒng)一監(jiān)獄民警隊伍的紀律要求，建立配套完善的管理運行機制。抓隊伍建設，一要靠教育，二要靠制度。好的機制是實現(xiàn)從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。三是加強教育培訓，增強學習意識，不斷提升監(jiān)獄民警的綜合素質。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人民群眾的法治觀念和意識比過去任何時候都要強，因此對監(jiān)獄隊伍也提出了更高的要求，這也是三年素質教育的初衷和目的。最后還講兩句題外話，就是我們在工作中一手抓從嚴治警，一手抓從優(yōu)待警。兩手都要抓，兩手都要硬。但實際工作中，卻是“從嚴治警一本書，從優(yōu)待警一句話”。最近有民警反映單位在發(fā)年終生產(chǎn)獎、年終考核獎時設置的系數(shù)懸殊大，比如監(jiān)獄領導2.0的系數(shù)，一般主任科員民警1.2，作為監(jiān)獄的主力軍——主任科員才1.2，中干1.5、1.6的系數(shù)。試用期民警系數(shù)減半按月發(fā)，我想請問試用期民警工作是不是才干一半？每天上半天班？這種情況每一個監(jiān)獄都或多或少存在，我想請問在座的各位領導，你們是否知道利用職務之便謀取個人私利是什么行為不？這種不當?shù)美麜惺裁春蠊唬抗ぷ鞯臅r候，我們都是兄弟、都是戰(zhàn)友，發(fā)點福利的時候我們就是高高在上的領導了。之前的自己擱平撿順，今年年底發(fā)福利就要好好研究。有點差距無可厚非，但大家都是靠工資福利養(yǎng)家糊口呀，同志們！希望大家謹記我們的官帽子是黨給的。我們的權力是人民給的，不是與生俱來，也不是一戴就不能掉的，話說建國初期的張子善、劉青山的腦殼就掉了的。好，我的講話完畢，不當之處以兩位主要領導說的為準?！?
會后，譚衛(wèi)兵把李川叫到了辦公室?！靶±畎。柙伇荣愡@塊兒你要抓緊跟進。評委那邊你再跟章處長確認下具體的哪七位同志和到場時間，伴舞方面和馮副處長保持密切聯(lián)系，場地布置之類的細節(jié)也要提前規(guī)劃采購和布置?！崩畲ㄟB連點頭。
在兩周后，監(jiān)獄局機關的歌詠比賽如期舉行，監(jiān)獄局只要報名就可以上臺比賽。最后監(jiān)獄局選送了兩名選手，第一名的選手就是人氣王。