一塵夫妻倆都很擔心孩子的健康，孩子住院，他們自己也吃不好睡不好。尤其欣然，睡眠都不踏實，她老是從夢中驚醒。她在夢里夢見醫(yī)生說，孩子的病情嚴重了，需要手術(shù)治療。
隨即她看著孩子被推進手術(shù)室里，然后孩子在那里用嘶啞的聲音想哭都哭不出聲。然后她看著孩子被開膛破肚，嚇得她在夢里大叫，一身冷汗嚇醒了。
一塵也被她驚醒，給她倒了一杯水，安撫她不用太擔心，孩子一定沒有事情的。欣然喝了水后，稍微平復了情緒。第二天一早，她匆忙地吃早餐后，就急急忙忙讓司機帶自己去醫(yī)院。她實在不放心孩子。
莎莉在吃早餐的時候，輕聲細語地安慰欣然，讓欣然心里一陣暖。莎莉讓欣然不用太擔心，自己也要照顧好自己的身體。一家人遇到問題了一起扛。欣然抬頭看到婆婆這么支持她，熱淚盈眶。她靠在婆婆的懷里。婆媳倆相處多年，感情深厚，就像母女一樣。
一塵這次整合的三家醫(yī)院都不是一帆風順，都有阻力，還不是談判價格這么簡單。他們談判合作方式的過程也是遇到了一些難度?？紤]到自己公司的資金鏈的壓力，他們嘗試著與資本合作，而找資本投資的過程也是困難多多。
這些即將被收購的醫(yī)院的員工都有些恐慌，有能力的醫(yī)護人員都在忙著跳槽，只有個別醫(yī)護人員堅決地說，會留下來。
有個醫(yī)院還有人煽動醫(yī)護人員出來鬧，要求醫(yī)院給他們合理的賠償，他們?yōu)榇肆T工了幾天。醫(yī)院無法正常開展工作。只有少數(shù)負責任的醫(yī)護人員還在崗位工作，照顧住院部的病人。
這個醫(yī)院的院長非常頭大，為此他不得不讓分管醫(yī)務(wù)關(guān)系的副院長出來和員工們表態(tài)，即使醫(yī)院要重組合并，但是并不影響大家的工作和待遇。他們一定會為大家爭取最優(yōu)的待遇。但是如果有的人有了更好的去處，他們也不會阻攔，還是會按正常的離職手續(xù)，并且?guī)兔懲扑]信。
另一家醫(yī)院曾經(jīng)有資產(chǎn)管理公司想要收購他們，但是價格出得太低。這家醫(yī)院特長在于他們是家中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)院，有自己的針對不同疾病的研發(fā)配方，可是他們由于住院部接收的病人都是需要長期住院療養(yǎng)的，占了床位，雖然也有些收益，但是還是虧損的。
而他們的管理成本、運營費用相對高，又是一家私立醫(yī)療機構(gòu)，連續(xù)幾個月都沒能按時發(fā)工資。他們之前的老板是一個房地產(chǎn)開發(fā)商，本來開發(fā)商建這個醫(yī)院的時候是想要利用它優(yōu)越的地理環(huán)境，背靠幽靜的山景，對面有個公立的養(yǎng)老院。他們投資了四個多億建立的醫(yī)院，當時的住院部病房全部按照VIP病房的標準來裝修的，都是單人間或者套房。
可是這些病房和辦公室并沒有全部利用上，空置率還是高達50%左右。他們在前一兩個月還做了一次裁員，減少了40%的后勤人員?？s減辦公成本，現(xiàn)在他們都控制行政費用了。幾家想要收購他們的資產(chǎn)管理公司都是看著它優(yōu)越的硬件條件，想要用來做盈利的養(yǎng)老機構(gòu)的。
當?shù)弥@個醫(yī)院出現(xiàn)了資金問題，他們都趁機壓價，至少比院方預期的價格低了60%。院方一怒，都不想賣給他們，現(xiàn)在他們不輕易和談收購的機構(gòu)見面。
一塵他們集團好幾次約見院長，都被推了時間，而且他們要求先提供方案過來，他們看了之后再談。
集團的市場部前幾天已經(jīng)遞過去收購的方案，現(xiàn)在還沒有消息。大家都有些焦急了，在想著會不會黃了？
一塵也是在等著消息。他側(cè)面也找人打聽，這個醫(yī)院還有沒有找其他的機構(gòu)談合作。但是目前為止，院方還是按兵不動。
一塵他們能做的就是等。一塵還是要下這步棋，如果不能通過商務(wù)談判下來，那就找這個房產(chǎn)商直接進行談價。
他必須這么做，這樣可以讓集團不需要被資金鏈影響，而且可以堵住那些董事們的口，尤其那幾個老狐貍董事。
他還接洽了上海的一家中國的保險企業(yè)。發(fā)現(xiàn)他們對于把醫(yī)院改造整合成為養(yǎng)老社區(qū)還是比較感興趣，他還同時接觸了一家連鎖的月子中心。也是有意向要做這樣的模式。